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济阳区垛石街道探索推行“E+520”帮扶机制

来源:本站综合 责任编辑:刘真真 时间:2022-11-15 13:07:05

 近年来,为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,防止出现规模性返贫,山东省济南市济阳区垛石街道积极探索推行“E+520”帮扶模式,着力形成“凝聚社会力量,传递企业爱心,创新帮扶模式,巩固脱贫攻坚成果,衔接乡村振兴”的可持续帮扶长效机制。“E”即“企业”英文“Enterprise”首字母;“5”是指每个企业每年至少提供5个就业岗位:“2”是指每个企业每年至少资助2个帮扶对象;“0”是指通过企业爱心帮扶,实现新返贫、新致贫人口零发生。

济阳区垛石街道探索推行“E+520”帮扶机制

  强化筛查预警机制,精准发现帮扶户。明确帮扶对象,做到对象清、标准明。“E+520”帮扶对象重点聚焦三类人群,全国防返贫监测信息系统内已脱贫享受政策户;符合省、市、区文件要求的脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及严重困难户的认定条件,并且纳入防返贫监测系统的动态监测户;不符合防返贫监测系统纳入条件,但因突发变故影响家庭正常生活的临时困难户。畅通四种发现渠道,做到路子通、底子准。以村级发现为主,部门信息预警、农户自主申报和信访舆情筛查为辅,通过压实“街道领导班子、管区干部、村干部”三级网格监测责任,开展立体化、多维度监测,确保发现的了、帮扶的好、巩固的牢。

济阳区垛石街道探索推行“E+520”帮扶机制

  强化分析研判机制,精准实施帮扶措施。每月定期组织爱心企业召开“E+520”帮扶工作座谈会,共同商讨每月筛查出的需要帮扶的农户台账清单,按照“缺什么补什么”的原则,“对号入座”采取针对性、精准性帮扶。一方面,充分运用好“5”的造血功能。企业每年提供5个就业岗位,为有一定劳动能力,但不能长期外出务工的困难家庭,提供灵活、就近、方便的岗位,并可根据用工需求可增加岗位数量。定期组织开展就业招聘会,将企业提供的就业岗位与有劳动能力的监测户家庭成员进行对接,企业通过面试招聘的方式选聘符合岗位的监测户为员工,通过企业群众巧结对,实现精准帮扶。目前,已提供200余个定向就业岗位,每个岗位可实现年人均收入2万余元。另一方面,充分运用好“2”的输血功能。对于整个家庭无劳动能力的困难户,且因病、因学等需刚性支出的家庭,企业每年资助2个帮扶对象,进行持续性的“输血”,对拟帮扶对象进行全面筛查和分析,按照“因学”“因病”“因残”“因意外”进行分类,与企业对接后,逐一落实帮扶措施,努力做到生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技,使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心,并探索建立长期资助的模式,直至困难户致贫风险消失。目前,街道筛查出的需要帮扶的困难家庭都已得到爱心企业的“认领”。

济阳区垛石街道探索推行“E+520”帮扶机制

  强化制度建设,健全巩固长效机制。建立帮扶效果评价机制,激励企业积极参与帮扶。街道每季度到户走访调研,听取群众的意见,年底进行评估,对于实现收入稳定的监测管理户进行动态调整,将帮扶成效反馈至帮扶企业。对参与“E+520”帮扶工作的企业,作为评选街道“十佳企业”的条件之一,优先推荐省级乡村振兴龙头企业,重点帮助协调相关金融支持政策。建立救助基金管理机制,扩大困难群众救助范围。垛石街道建立“E+520”救助基金,引导辖区内重点企业募集资金,采取企业化运作方式,为现有政策覆盖不到的困难群众,或已覆盖但救助后仍然有困难的群众,提供补充救助,扩大救助范围,提高救助质量。

  目前,垛石街道“E+520”帮扶机制已初见成效,已有16家爱心企业提供200余个工作岗位,131个困难家庭成功配对,人均月收入达到2000元以上。救助基金为32名帮扶对象提供救助资金、物资30余万元,成为政策帮扶的有效补充,有力实现了乡村振兴路上,不让一名群众“掉队”的初心。(贾倩倩)